購房、買車、裝修、結(jié)婚、子女教育全部納入公司消費補貼!你沒有聽錯,在武漢盛帆集團,員工消費,公司補貼,最高補貼額度可達20000元。

目前已有員工成功兌現(xiàn),來自制造中心的歐陽艷前腳剛提車,隨后就到賬公司發(fā)放的消費補貼10000元,可謂是滿滿的幸福感。

今年開年,盛帆集團推出消費補貼政策,全體員工均可享受前文提到的各類消費補貼,針對一些大額消費,還可享受5—20萬的免息貸款,免息2年。集團工會也計劃推出覆蓋面更廣的小額補貼,讓員工在日常消費中也可受益。此外,集團還提高了旅游補貼標準,最高可達1500元/人,鼓勵員工在工作之余追求詩和遠方。

據(jù)盛帆集團相關(guān)負責(zé)人介紹,公司倡導(dǎo)“允公允私,同創(chuàng)共享,匠心天成”的核心價值觀,“2024年公司營業(yè)收入和凈利潤增長勢頭明顯,在取得良好業(yè)績的背景下,理應(yīng)讓大家享受企業(yè)發(fā)展成果,尤其讓年輕員工早日完成人生規(guī)劃清單?！?/span>

盛帆集團非常注重員工的福利保障,此前就已搭建了貫穿人生大事的福利體系,消費補貼政策的出臺讓這一體系更加個性化、普惠化。2024年,公司還推出過“住無憂計劃”,以遠低于市場價的價格向員工提供福利房;與優(yōu)質(zhì)國際學(xué)校達成戰(zhàn)略合作,為在該校就讀的員工子女最高可提供6萬元的教育補貼;建設(shè)健康小屋,為員工提供個性化的診療及健康醫(yī)療咨詢服務(wù)。

盛帆一直以公益捐贈的方式回饋社會,對外捐贈已超過1億元。上述政策的出臺也是盛帆集團主動承擔(dān)社會責(zé)任的表現(xiàn),以真金白銀鼓勵員工消費,用實際行動助力內(nèi)需改善,促進經(jīng)濟發(fā)展。

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